Hodnoty společnosti

Důvěra

• Plníme, co slíbíme
• Ke každému se chováme čestně
• V obtížných situacích se můžeme jeden na druhého spolehnout

Transparentnost

• Naše rozhodnutí i činy jsou pro každého srozumitelné
• Vysvětlujeme svá rozhodnutí i důvody, které nás k nim vedou
• Otevřeně řešíme i obtížné otázky

Respekt

• Respektujeme vzájemné odlišnosti a hledáme v nich inspiraci
• K názorům druhých přistupujeme s úctou
• Přijatá rozhodnutí naplňujeme

Týmová práce

• Cítíme společnou odpovědnost za společné cíle, projekty a úkoly
• Iniciativně přispíváme k dosažení společného cíle
• Na cestě ke kolektivnímu úspěchu aktivně podporujeme ostatní členy týmu

Empatie

• Na problémy se díváme i pohledem toho druhého
• Citlivě nasloucháme spolupracovníkům a partnerům
• Snažíme se vnímat myšlení druhých a chápat jejich stanoviska

Profesionalita

• Držíme své slovo
• Neustále na sebe klademe vyšší nároky, nepodléháme pocitu sebeuspokojení
• Nikdy se nespokojíme s průměrností
• Své znalosti dáváme ve prospěch celku, sdílíme s ostatními své zkušenosti
• Sledujeme nové trendy a v práci uplatňujeme nejnovější poznatky

Orientace na výkon

• Podáváme špičkové výkony
• Rozhodující je výsledek, oceňujeme vynaložené úsilí
• Výsledky práce měříme podle dosažených cílů
• Vše, co děláme, musí firmě přinášet určitou hodnotu

Orientace na zákazníka

• Cílem naší práce je spokojený zákazník
• Posuzujeme svou činnost a její výsledky očima zákazníka
• Našim zákazníkům poskytujeme veškerou nezbytnou podporu
• Předvídáme potřeby a očekávání zákazníků
• Své postupy a rozhodnutí propojujeme s potřebami a požadavky zákazníků, a to jak externí, tak interní

Iniciativa

• Podporujeme a odměňujeme iniciativu a novátorský přístup lidí
• Neseme rizika spojená s podporou lidí, kteří si vytyčují náročné cíle
• Tvořivá iniciativa je základem výkonu každého zaměstnance
• Všichni neseme odpovědnost za vlastní výkony a rozvoj

Etické chování

• K ostatním se chováme tak, jak bychom si přáli, aby se ostatní chovali k nám
• Svých cílů nedosahujeme na úkor druhých
• Ctíme a aktivně prosazujeme přijatou politiku firmy, její standardy a normy
• =Chováním na pracovišti i mimo ně přispíváme k dobrému jménu společnosti